Potrzebna ci strategia obsługi klienta? W tym miejscu znajdziesz przykład strategii usprawnienia obsługi klienta w sklepie turystycznym w oparciu o Customer Journey Map.
Analiza i ocena procesu obsługi klienta w sklepie internetowym „Gorool”
Potrzebujesz analizy i oceny procesu obsługi klienta w sklepie internetowym? W tym miejscu znajdziesz kompletny przykład takiego tekstu.
Uwaga! Zleć napisanie przykładu analizy i oceny procesu obsługi klienta dla dowolnego przedsięwzięcia. Zobacz tutaj.
Strategia HRM sklepu ze sprzętem sportowym
Potrzebna ci strategia HRM? W tym miejscu znajdziesz przykład założeń strategii HRM dla sklepu sportowego.
Diagnoza kultury organizacyjnej Urzędu Gminy za pomocą kwestionariusza OCAI
Nie wiesz w jaki sposób napisać diagnozę kultury organizacyjnej? Istnieje wiele różnych sposobów na jej określenie. Znajdziesz w tym miejscu przykład diagnozy kultury organizacyjnej przygotowany w oparciu o test diagnostyczny kultury organizacyjnej Kima S. Camerona i Roberta E. Quinna (kwestionariusz OCAI).
Zestaw narzędzi na sesję Assessment Center: Zastępca kierownika sklepu
Assessment center to proces pozwalający na zebranie w wystandaryzowanych warunkach informacji o wiedzy, umiejętnościach i postawach jego uczestników.
Chcesz zlecić przygotowanie kompletu takich narzędzi? Zobacz tutaj.
Formularz informacji zwrotnej dla przełożonego
Formularz jest narzędziem umożliwiającym przekazanie informacji zwrotnej przełożonemu na temat jakości jego pracy.
FORMULARZ INFORMACJI ZWROTNEJ DLA PRZEŁOŻONEGO
Formularz oceny przełożonego
Formularz oceny przełożonego jest narzędziem umożliwiającym przekazanie informacji zwrotnej przełożonemu przez jego podwładnych. Zawiera opinie na jego temat.
FORMULARZ OCENY PRZEŁOŻONEGO
Kwestionariusz zgłoszenia potrzeb szkoleniowych i rozwojowych
Kwestionariusz zgłoszenia potrzeb szkoleniowych i rozwojowych
Notatka służbowa z oceny międzyokresowej pracownika
Zobacz przykład notatki służbowej z oceny międzyokresowej pracownika. NOTATKA SŁUŻBOWA Z OCENY MIĘDZYOKRESOWEJ PRACOWNIKA ZA OKRES OD …………….. DO ……………… Dane Ocenianego: Imię i nazwisko: Stanowisko: Jednostka organizacyjna: Data zatrudnienia: Dane Oceniającego: Imię i nazwisko: Stanowisko: Jednostka organizacyjna: Obszary...
Zbiór pytań rekrutacyjnych do rozmowy kwalifikacyjnej
Przykład zbioru pytań rekrutacyjnych do rozmowy kwalifikacyjnej.